Ley 99 de Decreto de Decreto de Decreto de La ley 99 de , trasladó al IDEAM las funciones de producción, procesamiento y análisis de información geográfica básica de aspectos biofísicos que venía desempeñando la . Contenido de manual de inducción El manual de Inducción debe contener los siguientes puntos. En la Tabla 2, se presenta un cuadro comparativo de diversos autores acerca de lo que debe contener un manual de inducción. tiempo requerido en el manual de descripción de puestos y comprenda claramente la forma en que se encuentra estructurada la organización, sus políticas, derechos y obligaciones correspondientes. Quiero compartir contigo el siguiente concepto.
Esta consta de un recorrido por las instalaciones, así como una muestra detallada de las funciones que debe cumplir y las normas de la compañía, en muchos casos se incluye lo que se conoce como un manual de inducción en el cual se especifican todos los aspectos necesarios para el cumplimiento de las funciones requeridas por el personal. MANUAL DE INDUCCIÓN. ÍNDICE. 1. Por concepto de vacaciones los trabajadores disfrutarán de acuerdo a lo establecido en el artículo 76 de la LFT: Los trabajadores que tengan más de un año de servicio disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que. 0. El manual de inducción es la cantidad de procesos mediante los cuales los nuevos empleados tienen la oportunidad de conocer las normas, el sistema de calores y los patrones relacionados con el comportamiento exigido por la empresa a la que han ingresado. Se trata de una forma de enseñar al empleado para que se adapte su cargo laboral.
Casi siempre, el empleado de recién ingreso recibe un manual con información básica de la empresa para integrarse a la organización. En este orden, se transcribe a continuación la figura “Manual del empleado de una organización”, que muestra en forma sintética este medio de inducción. (Chiavenato, ). Administración de Recursos Humanos Inducción Lo más importante de este concepto es que es la empresa la que se presenta a los nuevos empleados. Con este programa se informa al trabajador recién ingresado acerca de quiénes somos como empresa, qué hacemos, cómo lo hacemos y para qué lo hacemos. Todo esto dentro. Un manual es un libro o folleto en el cual se recogen los aspectos básicos, esenciales de una www.doorway.ruí, los manuales nos permiten comprender mejor el funcionamiento de algo, o acceder, de manera ordenada y concisa, al conocimiento algún tema o materia.
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